本当は身近な助成金・補助金
申請主義の日本。ほとんどの制度が、自ら知り、申請をして制度を利用しないといけません。
数ある制度の中から、弊社がご案内させていただくのは、雇用関係の助成金と企業向けの補助金がメインとなります。
助成金(雇用関係)とは雇用保険料が財源で、補助金は様々な補助金がありますが主に税金が財源となった制度です。弊社は社労士事務所ではないので助成金の申請代行はいたしませんが、創業以来各企業様にマッチした雇用関係のコンサルティングを専門としてきました。
おかげさまで今では数多くの中小企業診断士や社会保険労務士のパートナーがいており、あらゆる企業様にマッチした助成金・補助金のご提案をさせて頂いております。
わかりやすさを第一に
助成金(雇用関係)も補助金も国が、さまざまな国策を促進するための手段の一つとして、各企業がお支払いになられた雇用保険料や税金を使って実施しております。制度の条件に該当しているのに申請していない企業様は非常に多くいてます。それは申請主義だということと、制度の申請方法が非常に細かく分かりにくいということが原因です。
まずはわかりやすく制度を理解してもらい、そのうえで申請するかしないかを決めていただく。そういうスタンスでコンサルティングさせていただいております。
まずは知ることから始めてみませんか？きっと後ろ向きだった制度への取り組みが前向きに変わります。